Com um olhar humanizado, integrando políticas de diversas áreas, o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) assinou nesta quarta-feira (14.06), em Teresina, mais dois Acordos de Cooperação para a inclusão socioeconômica de pessoas inscritas no Cadastro Único. Desta vez, as parcerias firmadas foram com a empresa Equatorial Energia e com o Grupo Vanguarda. O objetivo é qualificar os trabalhadores, além de gerar oportunidades de emprego e empreendedorismo, por meio das iniciativas do Plano Aprender & Empreender.
“É assim que a gente caminha, com estágio, como menor aprendiz, depois vai para o emprego, daqui a pouco para o empreendedorismo. Em nome do presidente Lula, quero fazer um pedido a vocês: ‘Agarrem essa oportunidade’. Nada menos que isso, deem o melhor de vocês”, frisou o ministro Wellington Dias, ressaltando que o alicerce para as mudanças está na educação.
Essa parceria dá oportunidade a mães que estavam em casa retornarem ao mercado de trabalho. Minha palavra agora é gratidão pela recolocação no mercado de trabalho”
Aline Marjorie, contratada como atendente de call center pela Equatorial Energia
Pela Equatorial, cerca de 1.700 vagas de emprego serão ofertadas no Piauí até final de 2023, sendo que deverão ser empregadas inicialmente cerca de 700 pessoas, já na inauguração da central de atendimento de Teresina.
“Essa parceria dá oportunidade a mães que estavam em casa retornarem ao mercado de trabalho. Minha palavra agora é gratidão pela recolocação no mercado de trabalho”, comemorou Aline Marjorie, contratada como atendente de call center pela empresa.
Para Luiz Carlos Everton, secretário nacional de Inclusão Socioeconômica do MDS, a parceria consolida um processo conduzido desde o início do ano, para que as pessoas possam ter autonomia de renda. “É exatamente sensibilizar as empresas, abrindo vagas para as pessoas que estão na situação de pobreza, como as que estão no Cadastro Único”, pontuou.
Os representantes da Equatorial reforçaram o compromisso da empresa com a área social. Hélio Rafael, presidente estadual da corporação, ainda citou a importância de benefícios sociais, como a Tarifa Social de Energia Elétrica, uma das mais de 30 iniciativas que contempla inscritos no Cadastro Único, tanto para auxiliar na renda de quem mais precisa, quanto para movimentar a economia.
“Sabemos a importância da energia elétrica no desenvolvimento do nosso país, em especial para as famílias de baixa renda. A Tarifa Social possibilita um desconto de até 65% na conta de energia elétrica dessas famílias. Isso representa uma economia de R$ 150 milhões ao ano. Esse valor certamente é colocado na economia local, trazendo desenvolvimento”, explicou.
Mais vagas
O Grupo Vanguarda, do setor de supermercados, também assinou um protocolo de intenções com o MDS, com a expectativa de contratar cerca de 200 pessoas no Piauí e Maranhão, sendo que dez já foram empregadas nesta quarta-feira, em Teresina. É o caso de Jessiane Lima, que celebrou: “Estou muito feliz por essa vaga de emprego que recebi hoje e pela oportunidade de receber todos os meus benefícios e estabilidade para o meu filho”.
Estou muito feliz por essa vaga de emprego que recebi hoje e pela oportunidade de receber todos os meus benefícios e estabilidade para o meu filho”
Jessiane Lima, contratada pelo Grupo Vanguarda
A empresária Van Fernandes, do Grupo Vanguarda, afirmou a satisfação de fazer parte desse momento que põe nas mãos de colaboradores suas carteiras de trabalho. “Sinto um orgulho muito grande de ter assinado esse protocolo de intenções. A carteira de trabalho me proporcionou não foi dinheiro, mas foi uma referência, uma identificação, que me trouxe até aqui. Inclusive, uma aposentadoria, porque isso aqui é um auxílio que não representa meramente um prato de comida, isso aqui representa a vida, um propósito, uma caminhada”, enalteceu a empresária.
Ela também recordou os benefícios sociais do emprego formal. “Quem tem essa carteira, não tem só trabalho, tem todos os direitos garantidos: FGTS, seguro desemprego, se por algum período ficar sem assinatura, férias, seguridade social e segurança de saber que tem um patrimônio que é o seu trabalho”, defendeu Van Fernandes.
“Emprego não é só salário, não é só a remuneração. É a gente se sentir parte: ‘Aqui é meu local de trabalho, é onde eu posso mostrar meu talento. A gente pode, por esse programa, abrir um caminho novo”, concordou o ministro Wellington Dias.
Ações de inclusão socioeconômica
A Secretaria de Inclusão Socioeconômica (Sisec) do MDS é responsável pelo Plano Aprender & Empreender, que prevê ações nos eixos do empreendedorismo, qualificação profissional e intermediação de mão de obra, além do acolhimento e preparação para o mundo do trabalho e da geração de conhecimento para a disseminação de boas práticas e experiências afirmativas de inclusão produtiva para pessoas em situação de vulnerabilidade social.
A inclusão socioeconômica visa promover a elevação da renda das famílias, pelo reconhecimento de habilidades e capacidades, além da redução das barreiras que ampliam as desigualdades sociais e econômicas. Além de prover oportunidades produtivas, quer pelo emprego ou pelo empreendedorismo, as ações buscam disseminar a qualificação profissional e o acesso aos direitos sociais, como a formalidade dos negócios, a proteção previdenciária, a identificação civil, o microcrédito e a inclusão bancária, por exemplo.
O MDS já formalizou Acordos de Cooperação Técnica com os seguintes entes privados: Grupo Carrefour, Grupo Mateus, Sindicato dos Atacadistas de Aracaju, Grupo Fasouto e Grupo Multserv, nos estados do Piauí, Amapá, Maranhão e Sergipe.
Assessoria de Comunicação – MDS
